GRUPO HERDEZ es una de las empresas líderes en la industria de alimentos en México y Latinoamérica, reconocida por marcas de alto prestigio y una sólida trayectoria. Trabajar en GRUPO HERDEZ representa una excelente oportunidad para quienes buscan empleo formal, estabilidad laboral, prestaciones superiores y desarrollo profesional. Actualmente, la empresa ofrece diversas vacantes en áreas operativas, administrativas y logísticas, ideales para personas con o sin experiencia previa.
A continuación, te compartimos las principales vacantes disponibles en GRUPO HERDEZ, detallando funciones, requisitos y beneficios para que encuentres la opción que mejor se adapte a tu perfil laboral.
1. Operador de Producción
Funciones:
- Operar maquinaria de producción de alimentos.
- Supervisar el correcto funcionamiento de líneas productivas.
- Cumplir con normas de calidad, higiene y seguridad industrial.
- Apoyar en el envasado, etiquetado y empaque de productos.
- Reportar fallas o irregularidades al supervisor.
Requisitos:
- Secundaria o preparatoria terminada.
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Capacidad para trabajo físico.
- Experiencia en plantas de producción (deseable).
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Seguro social y fondo de ahorro.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.
2. Auxiliar de Almacén
Funciones:
- Recepción y acomodo de mercancía.
- Control de inventarios.
- Carga y descarga de productos.
- Preparación de pedidos.
- Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.
Requisitos:
- Secundaria concluida.
- Experiencia mínima en almacén (no indispensable).
- Trabajo en equipo y responsabilidad.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios:
- Pago semanal o quincenal.
- Bonos por desempeño.
- Vales de despensa.
- Oportunidad de crecimiento interno.
- Contrato directo con la empresa.
3. Chofer Repartidor
Funciones:
- Entrega de productos a clientes y centros de distribución.
- Manejo de unidades de reparto.
- Verificación de rutas y documentación.
- Carga y descarga de mercancía.
- Atención al cliente.
Requisitos:
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia mínima como chofer repartidor.
- Conocimiento de rutas locales.
- Buena condición física.
Beneficios:
- Sueldo base más bonos.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Seguro de vida.
- Uniformes sin costo.
- Estabilidad y crecimiento.
4. Técnico de Mantenimiento
Funciones:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
- Diagnóstico de fallas mecánicas o eléctricas.
- Registro de actividades de mantenimiento.
- Apoyo en instalaciones y mejoras de equipo.
- Cumplimiento de normas de seguridad.
Requisitos:
- Carrera técnica en mantenimiento, mecánica o electricidad.
- Experiencia en plantas industriales.
- Disponibilidad para turnos.
- Trabajo bajo presión.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Capacitación especializada.
- Fondo de ahorro.
- Seguro médico.
- Desarrollo profesional.
5. Inspector de Calidad
Funciones:
- Verificar estándares de calidad en productos.
- Inspeccionar procesos de producción.
- Elaborar reportes de calidad.
- Asegurar cumplimiento de normas sanitarias.
- Detectar desviaciones y proponer mejoras.
Requisitos:
- Carrera técnica o licenciatura afín.
- Conocimiento en control de calidad.
- Atención al detalle.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios:
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones completas.
- Ambiente laboral profesional.
- Estabilidad a largo plazo.
- Crecimiento interno.
6. Auxiliar Administrativo
Funciones:
- Captura y control de información.
- Apoyo en procesos administrativos.
- Archivo de documentos.
- Atención a proveedores y personal interno.
- Elaboración de reportes básicos.
Requisitos:
- Bachillerato o licenciatura trunca.
- Manejo básico de Excel.
- Organización y responsabilidad.
- Buena comunicación.
Beneficios:
- Horario fijo.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento.
- Excelente ambiente laboral.
7. Supervisor de Producción
Funciones:
- Coordinar al personal operativo.
- Supervisar el cumplimiento de metas.
- Asegurar calidad y productividad.
- Control de turnos y reportes.
- Implementar mejoras en procesos.
Requisitos:
- Licenciatura o ingeniería.
- Experiencia en supervisión industrial.
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores.
- Plan de carrera.
- Seguro de vida.
- Estabilidad laboral.
¿Por qué trabajar en GRUPO HERDEZ?
GRUPO HERDEZ se distingue por ofrecer empleos formales, pagos puntuales y oportunidades reales de crecimiento. Es una empresa ideal para quienes buscan seguridad laboral, ingresos competitivos y desarrollo profesional dentro del sector alimenticio.
👉 Postúlate hoy mismo y revisa las vacantes disponibles según tu país o ciudad. GRUPO HERDEZ continúa creciendo y tú puedes ser parte de su equipo.
